加拿大航空的乘务员于周六以压倒性巨额断绝了一项薪资公约。当今j9九游会信誉至上，这场强烈的薪资纠纷瞻望将通过长入处置，因职工无法再接管正当的歇工行动。

　　该乘务职工会示意，加拿大航空及旗下子公司加拿大胭脂航空（Air Canada Rouge）的乘务员中，有 99.1% 投票反对批准公司漠视的薪资有野心。

　　此前，加拿大航空乘务员曾无视加拿大政府圮绝歇工的英勇，发起了一场握续四天的歇工，导致 50 万名乘客淹留。8 月 19 日，劳资两边讨论代表曾已毕一项临时公约，歇工才得觉得止。

　　加拿大航空于周六示意，公司已与加拿大宇宙雇职工会（CUPE）已毕一致，当今不得发起任何劳资纠纷行动，因此不会出现歇工或闭厂情况，航班将赓续平时运营。

　　这次歇工也让北好意思乘务员的一项中枢诉求受到海涵：他们但愿薪资能遮蔽从签到上岗到签退离岗的一齐责任时长。加拿大航空及好意思国聚会航空等多家好意思国航司的乘务员，一直对面前的薪酬结构漠视异议 —— 当今的薪酬体系主要仅对飞机翱游技艺的责任时分进行支付。

　　国外乘务员协会主席萨拉・尼尔森示意，公众对加拿大航空乘务员歇工的维持，也为该协会旗下的好意思国成员提供了助力。国外乘务员协会代表好意思国聚会航空的乘务员，这些乘务员近期也断绝了一项临时公约，部分原因恰是为了争取 “大地责任时分薪资”。

　　尼尔森称：“加拿大航空乘务员这场饱读吹东谈主心的抗拒意旨首要，也为关连诉求的鼓动注入了能源。”

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株连剪辑：丁文武 j9九游会信誉至上