香港优才想象是港府为诱骗全球优秀东谈主才而成立的一项东谈主才引进想象，昔时一直是内地一又友拿香港身份门槛最低的阶梯之一j9九游会信誉至上，关联词自从本年11月1日优才新政颁布之后，优才想象依然不太安妥普通东谈主肯求，这是为什么呢？

底下这篇著作会详备给全球解读香港优才想象肯求要求新旧战略对比，包括肯求要求+综计远隔制+最新东谈主才清单+续签方式详备对比！

一、基本阅历对比

1、旧战略5项肯求阅历

年级：肯求东谈主需年满18周岁、肯求时需要提供钞票诠释（个东谈主12万，家庭36万 +）、无违警纪录、等闲要求具备学士学位或以上学历、以及细密的言语才调（具有细密汉文（普通话或粤语）或英文才调）。

2、新战略4项肯求阅历

年级必须为18岁或以上、一定的财政才调（个东谈主肯求需提供12万元港币以上的钞票诠释，家庭肯求则需提供36万元港币以上的钞票诠释）、无违警纪录、等闲要求具备学士学位或以上学历。

3、前后变化的地方

优才新政减少了关于言语才调的基本要求，而是把言语才调的考查放在了综计远隔制内部。

二、计分轨制前后变化

1、旧战略的综计远隔制

综计远隔制安妥大部分合乎要求的优秀肯求东谈主，凭证年级、学历、责任训诲、东谈主才清单、语文才调解家庭布景进行评分，总分为245分，打分达到80分即可肯求，这个门槛相对而言照旧比较低的，安妥大无数东谈主。

2、新战略下的综计远隔制

新的计分制下，主要有2块新变化：

第一是：新增顶尖东谈主才机制：增设机制主动邀请顶尖东谈主才来港发展，激动国际高端东谈主才蚁集香港。港府示意预测2025年下半年起政府会运转主动邀请全球顶尖东谈主才赴港发展。

第二是：新的综计远隔制取消了逐项计分轨制，招揽新的评核机制。

从11月1日运转，港府改变了香港优才综计远隔制的肯求轨范。新的综计远隔制竖立了肯求阅历门槛，唯有达到肯求阅历门槛的肯求东谈主才能经网上递交肯求。最新适用的综计远隔制，肯求阅历门槛是合乎12个评核准则的其中6个才能肯求。

昔时是总分245分招揽打分，当今改为黑白题。主要针对肯求东谈主的年级、学历、语文才调、责任训诲、全年收入和业务扫数权这六大规模竖立12谈黑白题，肯求东谈主须餍足其中6个要求才不错递交肯求。

底下详备给全球解释一下：

1、年级50岁或以下；

2、执有优才想象合阅历大学的硕士或博士学位；

3、执有优才想象合阅历大学的STEM学科（即科学、科技、工程、数学类专科）硕士或博士学位；

4、具备两种言语的细密书写及白话才调；

5、具备细密的英晓谕写及白话才调；

6、领有5年或以上合乎学位过程的责任训诲；

7、领有3年或以上跨国公司或知名企业责任训诲；

8、领有3年或以上改造科技、金融、国际贸易行业责任训诲；

9、领有2年或以上国际责任训诲；

10、肯求前12个月收入100万港元或以上；

11、领有年盈利500万港元以上公司的限度权（上市公司10%以上，非上市公司50%以上）；

12、领有一家上市公司10%以上股权。

刻下优才综计远隔制大改版，许多一又友容易算错分数，提出全球作念一个专科评估。如果你也对香港身份宥恕已久，思为孩子的解说提前谋划，或者是思在香港发展行状。

那您不错凭证本人情况进行测评，肯求要求分为12项，肯求东谈主餍足狂放6项即可肯求香港身份！

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从新的综计远隔制改版来看，新战略比拟旧战略，评估轨范愈加细化和严格，特地是对学历和责任训诲的要求更高。同期，新战略愈加安靖肯求东谈主的轮廓造就和国际训诲，这关于著名校布景和丰富责任训诲的肯求东谈主来说是一个利好音尘。

安妥东谈主群：名校硕博毕业生、责任训诲丰富的高管/高技艺东谈主才、年收入超100万的股东、高管等，上市公司或年利润超500万的公司雇主或股东。

况兼新战略下不设年度配额，这与旧战略变成对比，旧战略可能会因为年度配额的扫尾导致部分达到分数要求的肯求东谈主也无法获批，而新战略在餍足要求的基础上赐与更多肯求东谈主契机。

三、最新的东谈主才清单

1、旧战略下：香港优才想象的最新东谈主才清单是在2023年5月进行了更新，从蓝本的13项专科膨胀到了51项专科，涵盖了9个行业鸿沟，包括交易赈济、创意产业、艺术文化、饰演艺术、发展及建造等。

2、新战略下：港府更新了东谈主才清单，加入八大中心所需东谈主才

港府为了发展和平稳八大中心肠位，将在东谈主才清单上新增推动八大中心所需的东谈主才，新东谈主才清单预测在2025年年头发布。

其中八大中心分别是：国际金融中心、国际改造科技中心、中外文化艺术调换中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空要道、亚太区国际法律及争议处置服务中心，以及区域常识产权贸易中心。

这里值得要点跟全球解释一下：

在优才新政下，东谈主才清单不在香港优才的评估范围内，是以全球无用追求我方一定要达到东谈主才清单的要求，不外，如果你合乎东谈主才清单，不错在晓谕中要点阐述，亦然能升迁优才见服从的。

这一退换改变了东谈主才评估的要点场地，从蓝本的对东谈主才清单东谈主才的特地宥恕转动为更全面轮廓地考量其他身分，不外也为合乎东谈主才清单的东谈主才提供了一个非凡展示我方上风的契机。

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四、最新的优才想象续签模式

1、旧战略下的续签方式

昔时肯求东谈主初次获批后，续签模式有两种：

“3+3+2”模式：初次获批迟背信限为3年，第一次续签可延迟3年，第二次续签可延迟2年。餍足一语气居住7年的要求后，可肯求成为香港弥远住户。

“3+5”模式（顶尖东谈主才）：在港责任满2年且上一年度收入达到200万港币以上的肯求东谈主，续签时可一次性获准延迟5年。

旧战略下优才的续签是比较天果然，不需要肯求东谈主始终假寓香港。只消餍足等闲性居住要求即可，入境处解释为只消肯求东谈主是正当、自发并以假寓为指标在香港居住，不论时代漫骂，齐会被视为等平常住在香港。

即使肯求东谈主是两地生存，只消能诠释与香港有鼓胀的相干，举例家东谈主在港居住、在港有交易举止、在港有惯常住所等多种情况，齐可能见效续签。

2、新政下优才的续签方式

肯求东谈主以「综计远隔制」肯求优才获批的，最新的续签方式是以“3+3+2”的面貌批出（顶尖东谈主才为“3+5”），餍足在香港等平常住一语气七年以上，即可肯求香港永居。不外关于续签的方式，比旧战略严格了许多。

肯求东谈主需要诠释在香港有实质居住或细腻相干，举例在港作事、创业，子女在港就学等。此外，肯求东谈主还需要提交在港责任的薪酬诠释、公司诠释，或在港谋划业务的相干文献。

凭证最新战略，肯求东谈主不错通过以下2种方式进行续签：

（1）餍足等平常住要求

肯求东谈主需要诠释已在港假寓。这里的“等平常住”并不料味着必须一直在香港，只消粗糙显现与香港有细腻相干即可。举例，在香港有康健的责任、居住场合，家庭成员在香港责任、生存、念书等算作。

关于因为责任等原因需要等闲离港的情况，只消粗糙合联贯释与香港的相干仍然细腻，也有可能餍足续签要求。举例，受雇于香港公司，但需要等闲到内地或其他地区出差开展业务相干的责任。

（2）粗糙对香港产生经济孝敬

举例获取学历水平相干的职位，这标明肯求东谈主在香港的处事发展与本人学历布景相匹配，为香港的东谈主才结构优化作念出孝敬。比如，领有博士学位的肯求东谈主在香港从事高端科研责任或高级解说教学责任等。

在香港建立具合理规模的业务亦然一种孝敬方式。这包括创立公司、参与香港企业的运营治理等，为香港的经济发展注入活力。如果肯求东谈主是企业主，其在港业务的规模、盈利情况、创造的作事契机等齐是考量身分。

五、全文回想

香港优才想象的新战略在多个方面进行了优化和退换，旨在诱骗更多高造就东谈主才来港发展。新战略也愈加安靖肯求东谈主的实质才调解孝敬，而不单是是学历和责任训诲。

总的来说，凭证2024年11月1日之后j9九游会信誉至上，优才想象愈加安妥高学历东谈主才（特地是百强名校毕业的）、高收入东谈主群、责任训诲特地是有国外责任训诲的肯求东谈主、著名企责任训诲的企业高管或者企业家等，如果你属于这些东谈主群，肯求优才想象很有上风！

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