好的处事无人不知无人不晓，从来不是单向对主顾的攀附，而是先让职工被暖和以待，再由他们把祥和传递给每一位来宾。礼遇主顾是指处所分内，善待职工则是企业的底气。

当职工被尊重、被暖和、被公说念对待，责任有包摄感，脸上有笑貌，处事才会发自内心，当然真挚。反之，若职工遥远憋屈窘况，再严苛的处事门径，也难掩生硬与婉曲。

真的长久的口碑无人不知无人不晓，始于善待职工，成于祥和处事。企业把职工放在心上，职工才会把主顾放在心上，把连累扛在肩上。礼遇主顾是好意思瞻念，善待职工是里子，里外兼顾，方能行稳致远。