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作家｜Dale

裁剪｜董雨晴

扎克伯格还在大肆输出。

7月8日，多家媒体征引知情东谈主士音信，苹果基础模子团队厚爱东谈主、盛名华东谈主工程师庞若鸣 (Ruoming Pang) 行将下野加入meta。2021年，庞若鸣从Alphabet加入苹果。

meta为挖角庞若鸣，开出了每年数千万好意思元的薪酬决策。

当年两周，Scale AI独创东谈主汪滔、前GitHub CEO纳特·弗里德曼、OpenAI多模态厚爱东谈主毕树超、GPT-4o图像生成中枢余家辉等11名顶尖筹办者已连续加入meta。

一张 “猎杀名单”在硅谷流传，扎克伯格位于硅谷和太浩湖的豪宅近来东谈主来东谈主往，当下似乎没东谈主能约束扎克伯格了。

苹果和OpenAI，成了难兄难弟

2021年，庞若鸣带着谷歌15年的深度学习劝诫加盟苹果。算作苹果基础模子团队的厚爱东谈主，其指挥着近百名工程师，救济苹果AI和下一代Siri的大模子研发职责。要知谈，苹果AI照旧一再难产，里面以至产生了不对——是否要引入OpenAI、anthropic品级三方模子救济新版的Siri。这一决定，与庞若鸣团队所作念的悉力十足以火去蛾中，因而也加重了团队东谈主才的流失。

庞若鸣的副手，已入职苹果八年的Tom Gunter照旧于上个月下野，多名中枢成员也运转研讨meta。

以庞若鸣为中枢的东谈主才接踵离开，无疑让苹果自研模子团队会再次历经震憾，苹果方面连夜任命了Zhifeng Chen接管苹果基础模子团队，并将团队拆解为多层讲演制，王崇、王子睿等华东谈主司理被推至一线。

同样兄弟无措的，还有OpenAI的研发厚爱东谈主Mark chen（陈信翰）。据《连线》报谈，他怀恨我方要“日夜约束地与那些收到offer的东谈主相似”，并补充，“正在重新调度薪酬成果，也在探索奖励顶尖东谈主才的更正样式”。

OpenAI 的招聘厚爱东谈主Joaquin Quiñonero Candela有益发文怀恨，meta 向 OpenAI 的职工开出高薪岗亭，但 offer 有用期仅为短短几小时，职工着实莫得期间与我方的主宰进行相似。Joaquin径直说，“这种行动不谈德，以至是令东谈主消沉的”。

格外是在当下这个节骨眼，OpenAI有填塞的原理合手狂。奥尔特曼在作客播客节目中再次重申“最强模子”GPT5的发布期间。据 Windows Report 报谈，GPT-5 的提高不单是是性能，更将是一个“多合一”的模子。用户不再需要在经管文本的 GPT-4 和生成图像的 DALL-E 之间切换，GPT-5 将把翰墨、图像、语音以至可能包括视频的经管能力集于孤立，提供结伙的使用界面。

有网友锐评，meta搞来这样多新的AI东谈主才，Llama系列模子能不可好不知谈，然而GPT-5的发布必受影响。

OpenAI曾经用同样的样式劝诱东谈主才。早在2023年时，OpenAI给应届博士毕业生的薪酬就开到了惊东谈主的80万好意思元年薪，径直与Google和meta抢东谈主。巅峰时，Google和meta给OpenAI运输了四成职工，以至包括主导GPT-4、o1模子开采的中枢主干。

另据媒体报谈，OpenAI在本周向投资者露馅，旧年公司的股权激励支拨飙升逾五倍至44亿好意思元，占同时营业收入的119%。

OpenAI原来瞻望，本年股权激励占营收的比例将降至45%，到2030年末，股权薪酬占比会降至10%以下。meta的狠恶反攻，似乎要将OpenAI再次拽入薪酬参加旋涡。

与meta年营收1600多亿，几百亿净利润不同，OpenAI当下扔入不敷出，摆在OpenAI眼前的是一个纷乱的艰苦。

不测的焦点：华东谈主成了环节东谈主物

除了天价报答外，华东谈主科学家成为这场豪赌的焦点。

据更早之前露馅的meta超等智能实验室11名首发成员名单，7东谈主领有清华、中科大、上海交大等中国顶尖高校布景，着实摆布了GPT-4o、Gemini和苹果大模子的中枢模块研发。

一长串华东谈主名单初次列席爆出：如余家辉、毕树超、任泓宇、赵晟佳、常慧雯（亦然现时曝光中唯独一位女生）、林季、孙沛。

这些华东谈主AI东谈主才的流动旅途也高度一致：中国名校读本科，又到好意思国深造读硕士或博士，毕业后再进入谷歌等大厂，终末流向meta。在国内，他们同样是杰出人物，本科多就读于清华大学、北京大学、浙江大学，最新露馅的庞若鸣则出自上海交通大学。后在好意思国也就读于驰名高校，如MIT、斯坦福等。

其中，不少东谈主曾参与过明星产物的创建。任泓宇是OpenAI GPT-4o及多个轻量化模子（如o1-mini、o3-mini）的麇集创建者。毕树超曾是GPT-4o语音模式和多模态施行厚爱东谈主，曾经任YouTube Shorts算法厚爱东谈主。余家辉则是OpenAI多模态感知系统厚爱东谈主，主导GPT-4.1和GPT-4o的视觉架构谋略，曾任谷歌DeepMind多模态麇集主宰。

黄仁勋曾经的断言正在一步步成真，“大众50%的AI精英是华东谈主，但他们的包摄决定工夫霸权包摄。”

好意思国大厂的风水轮替转

2024年的WWDC，照旧是苹果连年来为数未几在AI上的高光时刻。

其时库克躬行官宣苹果Apple Intelligence策略，其中的主要对话功能，恰是由庞若鸣引导的团队研发的模子提供救济。庞若鸣也在这一次发布后发文称，他们开采的模子与一些同类最好模子比拟具有竞争力。“受命responsible AI原则，能够快速高效地运行，最弥留的是，通过面向用户的功能提供匡助”。庞若鸣其时称，这些基础模子“并不是聊天机器东谈主”，而是救济平淡的功能，包括摘抄、写稿匡助、器用使用和代码。

需要讲明的是，在推出“Apple Intelligence”后，苹果在AI策略上一直强调“秘密优先”。

这也给庞若鸣团队的开采飞腾了难度，苹果里面在评估自研模子后，曾以为多个中枢方针未达预期，格外是与外部第三方竞品存在一定差距。原来会在本年6月亮相的AI新功能也未能定期现身，迫使里面运调动念考，是否要引入第三方外部模子。

另外，高管的不对也加重了团队的离心。彭博社曾刊文称，从Google来的詹南德雷亚算作苹果东谈主工智能部门厚爱东谈主，曾经力推矫正，砍掉AI非中枢功能，并有益组建了一个团队。彼时，有媒体报谈，苹果增多了AI参加预算，施行用度逐日达数百万好意思元，但苹果的软件厚爱东谈主并不肯意对AI大举参加，二者产生不对，干系职责也就发扬逐渐。

以至于苹果AI东谈主才在当年一年多本就高速流失，这为庞若鸣加入meta埋下了伏笔。

一面是隐忧，另一面是纷乱的变革劝诱。

主掀开源策略的meta，在本年4月发布最新Llama4系列模子后，干系能力在各个榜单中齐掉队彰着。很显明，这最终引发了扎克伯格的斗志。先是143亿好意思元投资scale AI，挖来CEO亚历山大·王，后又光速组建超等智能部门，扎克伯格躬行上阵挖角AI东谈主才。

除了千万年薪外，meta不计成本的算力参加对AI东谈主才亦然一种劝诱力。meta财报骄贵，2025年景本支拨飙升至 640-720亿好意思元 （占全年支拨60%），高于此前的预期，增多部分主要用于数据中心等AI基础步调建筑的参加。

不外，meta同样濒临着一些隐忧。meta这次大手笔挖角的顶尖东谈主才，在薪酬水平上早已远超原有职工。在硅谷，下层的AI工程师年薪，从低级到高档职工一般薪资在20-50万好意思元之间。新纳入的东谈主才奈何与原来团队相融，只怕如故个问题。

另外一方面，meta算作一家互联网公司，与Google、OpenAI当先的筹办氛围与期望目标天渊之隔。

《营业内幕》报谈称，meta现时里面的竞争压力照旧达到顶峰，一位meta前职工也怀恨称，好多科技行业的普通职工充满了归罪和颓败。

而扎克伯格的豪赌，伤害的简略不单是是这些东谈主。要知谈，他上一个豪掷百亿好意思元的神气是AR眼镜和元寰球，厚爱这个神气的部门reality labs累计蚀本达465亿好意思元。2025年春天无人不知无人不晓，meta曾两度裁人，其中一次裁人界限超3000东谈主。